Akurat poszukujesz pracy i przeglądasz dziesiątki ogłoszeń każdego dnia? Po dłuższym czasie pewnie wysyłasz już podania jak leci, nie do końca czytając ogłoszenia? To niestety wielki błąd. Zanim zdecydujesz się aplikować na dane stanowisko sprawdź firmę, lub chociaż opis w przypadku ukrytych ogłoszeń. Po kilku przypadkach bardzo łatwo odróżnisz uczciwego pracodawcę od tego, który tylko wyzyskuje pracowników a tak naprawdę nie ma nic atrakcyjnego do zaoferowania. Jak się ustrzec przed nieuczciwym pracodawcą i trafieniem źle? Jakie sygnały pokazują, że nie powinno się wysyłać do danego pracodawcy swojej oferty? Na hasła takie jak: młody, dynamiczny zespół, szybko rozwijająca się firma czy dodatkowe benefity zawsze reaguj ze sporą dawką rezerwy. Właściwie większość ofert pracy w zawiera te banalne w dzisiejszych realiach stwierdzenia, za którymi nie kryje się żaden konkret. Źle wróży także jeśli w ofercie nie wymieniono dokładnie wymagań wobec kandydata - przecież nijaki pracownik potrzebny jest tylko kiepskiemu pracodawcy. Więcej informacji na ten temat znajdziesz na Pinbook: https://pinbook.pl/biznes-i-praca/nie-aplikuj-na-takie-oferty-pracy Sprawdź, jak nie wpaść w pułapkę i nie tracić cennego czasu na kiepskie oferty.
Plotki ze świata gwiazd zawsze sprzedają się dobrze. Dlaczego? Może dlatego, że dzięki temu mamy wrażenie, że jesteśmy trochę bliżej celebryckiego światka. Może dlatego, że to bardzo...
Każdy z nas chociaż raz tworzył swoje CV. Być może ktoś opierał się na przykładzie, który znalazł, kiedy wpisał frazę "przykład CV" i na tym się wzorował. Inni natomiast chętnie...
Znasz to uczucie, gdy nie wiesz gdzie znajduje się Twój telefon? Jest bardzo nieprzyjemne. Już po chwili, gdy go nie widzimy w zasięgu wzroku do głowy przychodzą nam czarne myśli. Gdy...
Komentarze